Instytut Marki Online
i Komunikacji
Poznaj założycieli Instytutu Marki Online i Komunikacji. Dowiedz się więcej o naszej filozofii działania.
Instytut Marki Online i Komunikacji angażuje się w badania i nauczanie umiejętności przyszłości, udostępniając wysokiej jakości edukację dla osób fizycznych, firm i instytucji publicznych.
Jesteśmy Placówką Oświatową wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej pod numerem RSPO: 279468 oraz podmiotem wpisanym do Rejestru Instytucji Szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie pod nr 2.14/00231/2018 9 [sprawdź].
Jeżeli szukasz dofinansowania, zwróć się do Urzędu Pracy w swoim mieście i dowiedz, jakie mają programy. Pomożemy Ci uzupełnić dokumenty, abyś mógł wykorzystać współfinansowanie do naszych szkoleń.
Założyciele

Joanna Ceplin
Ekspertka marketingu online & mediów społecznościowych
Pomaga firmom i liderom wznieść się ponad hałas, aby stać się zauważalnym dla otoczenia w chaosie informacji.
Jako dyrektor Instytutu Marki Online i Komunikacji specjalizuje się w opracowywaniu programów edukacyjnych, strategii komunikacji online oraz w prelekcjach i wykładach na tematy takie jak budowanie marki osobistej, nowe realia marketingowe, wykorzystanie sztucznej inteligencji i siła społeczności marek.
Współpracowała i doradzała takim markom jak: mBank, Orange, Allegro, Zepter, Budimex.Autorka artykułów w “Forbes.pl”, “My Company Polska” i w wielu innych, na temat wpływu mediów społecznościowych na rozwój biznesu i marki.
Laureatka konkursu Sukces Roku w kategorii „Innowacyjne działania w komunikacji”.

Radosław Ceplin
Ekspert w dziedzinie komunikacji, marketingu online oraz doradztwa biznesowego
Wspiera firmy i liderów w budowaniu przewagi konkurencyjnej, łącząc ponad 25 lat doświadczenia w PR, IR, PA i marketingu z nowoczesnymi technologiami.
Doświadczenie zawodowe zdobywał pracując w spółkach nowych technologii. Związany był m.in. z Intel Corporation, gdzie odpowiadał za działania public relations w Polsce i krajach bałtyckich czy CEC Government Relations, największej niezależnej agencji lobbingowej w Europie Środkowo-Wschodniej.
Obecnie koncentruje się na doradztwie biznesowym w zakresie strategii komunikacyjnych, transformacji cyfrowej i praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacjach.

Monika Smulewicz
Inwestorka, menedżerka, liderka transformacji HR
Doświadczona menedżerka i inwestorka, która od ponad 20 lat aktywnie kształtuje rynek HR w Polsce.
Twórczyni trzech silnych marek technologicznych – HR na Szpilkach®, Eduwersum® Collegium Rozwoju HR oraz Empliset®, które połączyła wokół wspólnej misji edukacji i transformacji procesów biznesowych, w tym zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach.
Pod jej przewodnictwem projekty te osiągnęły spektakularne rezultaty, tworząc największy w Polsce ekosystem edukacyjno-doradczy w obszarze People, który gromadzi dziesiątki tysięcy partnerów biznesowych, kursantów i ekspertów.
Od 2024 roku Monika rozwija swoje doświadczenie w roli inwestorki i partnerki biznesowej. W 2025 roku dołączyła do grona właścicieli Instytutu Marki Online i Komunikacji, gdzie jako liderka transformacji wnosi nie tylko kapitał, ale także unikalne know-how w zakresie skalowania przedsięwzięć edukacyjnych i usług dla biznesu.
Jej misją jest tworzenie nowoczesnych organizacji, które łączą ludzi, wiedzę i technologię, budując trwałą wartość i wyznaczając nowe standardy rynkowe.
Rekomendacje
Szkolenie podnosi świadomość obecności w SoMe oraz jak kreować wizerunek marki i z jakich narzędzi korzystać, aby robić to skutecznie.
Polecam również całym zespołom – to świetna okazja, by na nowo odnaleźć wspólny język w rozmowach o strategii marki i komunikacji, a przy okazji uporządkować różne podejści.
To dało mi dużo pewności, że dobrze rozwijam swoje kompetencje i podejmuję właściwe decyzje.
Dostałam nie tylko konkretne umiejętności, jak tworzyć skuteczne treści, analizować wyniki i automatyzować działania, ale też mindset: że social media to nie zabawa, tylko realny biznesowy kanał.
Rada programowa
Rada Programowa IMOK składa się z uznanych naukowców i praktyków z zakresu zarówno edukacji, zarządzania, biznesu.
Rada opiniuje i zatwierdza wszystkie programy rozwojowe zgodnie z obowiązującymi w akademii kryteriami jakości w zakresie:
- opracowywania zawartości tematycznej oferowanych programów,
- stosowania nowoczesnej metodyki kształcenia,
- uwzględniania najwyższych światowych standardów edukacji,
- naboru i selekcji uczestników.

