Kim jest specjalista ds. mediów społecznościowych
Najważniejsze zadania specjalisty ds. mediów społecznościowych
Do zadań osób prowadzących profile w mediach społecznościowych należy znacznie więcej niż tylko publikacja postów. Jednym z kluczowych działań na tym stanowisku jest również stałe monitorowanie podejmowanych działań, ich analiza pod kątem efektywności oraz przyjętej strategii marketingowej firmy. Ponadto osoba na tym stanowisku powinna umieć analizować działania konkurencji i tworzyć raporty.
Do najważniejszych zadań osoby na stanowisku specjalisty ds. mediów społecznościowych należą:
- tworzenie i redagowanie tekstów,
- tworzenie grafik oraz animacji wykorzystywanych w komunikacji,
- odpowiadanie na komentarze,
- organizacja konkursów,
- moderowanie grup,
- budowanie spójnego wizerunku firmy,
- koordynacja kampanii reklamowych,
- stały kontakt z klientami przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi np. Messengera.
Obserwuję Markę Online Joanny Ceplin od dłuższego czasu i zainteresowała mnie reklama kursu „Specjalista ds. mediów społecznościowych” - certyfikowanego szkolenia organizowanego przez Instytut Marki Online i Komunikacji. Pomyślałam: interesujące, ale czy ja na tym skorzystam? Mam (jak prawie każdy) konto na FB, Instagramie. Nawet chciałabym je rozwinąć, ale czy dam radę? (...) Po drugim miesiącu szkolenia jestem pozytywnie zaskoczona. Kurs Specjalista ds. mediów społecznościowych jest prowadzony przez samych ekspertów i praktyków. Wszyscy mają długoletnie doświadczenie w swojej wąskiej specjalizacji. Współpracują z topowymi agencjami. (...) Kurs Specjalista ds. mediów społecznościowych podnosi świadomość tego, jak istotna jest obecność w social mediach oraz jak kreować wizerunek zarówno swój, jak i swojej marki, a także, z jakich narzędzi korzystać, aby robić to skutecznie.
Chcesz zdobyć pełen zakres kompetencji specjalisty ds. mediów społecznościowych? Wejdź na poziom PRO i dołącz do naszego 4-miesięcznego szkolenia!
Kwalifikacje specjalisty ds. mediów społecznościowych
Specjalista ds. mediów społecznościowych - czy warto nim zostać?
Praca na stanowisku specjalisty ds. mediów społecznościowych to dla wielu osób spełnienie marzeń. Możliwość współpracy z markami i wspieranie ich w rozwoju biznesu daje ogrom satysfakcji. A jeśli dołożymy do tego możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej mamy zawód idealny.
Kolejną zaletą jest niski próg wejścia. Co to oznacza? Możesz zacząć działać, mając jeszcze niewielkie doświadczenie i małą wiedzę. Oczywiście, aby utrzymać się na rynku i mówić o sobie, jak o specjaliście musisz się ciągle uczyć. Jednak zacząć możesz teraz z tym, co masz.
Zawód specjalisty ds. mediów społecznościowych otwiera różne drzwi i daje możliwość współpracy zarówno z wielkimi znanymi markami, jak i z mniejszymi. Wszystko zależy od Ciebie.
Myślisz o tym, aby zostać specjalistą ds. mediów społecznościowych, ale wciąż masz wątpliwości?
Przygotowaliśmy kilka argumentów, które pomogą Ci zdecydować, czy chcesz wybrać tę drogę kariery:
- szybki rozwój – jako specjalista ds. mediów społecznościowych będziesz się bardzo szybko rozwijać i zdobywać nowe doświadczenia w pracy z klientami. Szybko nabędziesz wprawy w pisaniu tekstów, tworzeniu grafik i w sprawnym odpowiadaniu na komentarze.
- ciągły rozwój i nauka – ta praca nigdy się nie nudzi, każdy klient jest inny, więc będzie wymagał innych rzeczy.
- widoczne efekty pracy – efekty swojej pracy zaobserwujesz niemal natychmiast. Każdy opublikowany post, Stories, czy Reels – w zależności od ustaleń z klientem, każdy komentarz i wzrost w statystykach.
- stabilność finansowa – dobry specjalista ds. mediów społecznościowych dobrze zarabia. A im więcej klientów zdobędziesz, tym Twoja stabilizacja finansowa będzie pewniejsza.
- praca zdalna – zależy ona oczywiście od firmy, w której zaczniesz pracować, ale ogólnie w tej branży się efekty, a nie godziny przesiedziane w biurze.
Kiedy zapisywałam się na szkolenie „Specjalista ds. mediów społecznościowych" miałam jedną myśl w głowie: zdobyć nowy zawód. Teraz kiedy z wynikiem bardzo dobrym zdałam egzamin końcowy i tym samym stałam się „Specjalistą ds. mediów społecznościowych”, wiem, że otworzyłam przed sobą drzwi do nowego, innego, nowoczesnego, niezwykle interesującego i rozwijającego świata – na miarę XXI wieku. Czy było warto? To nie jest właściwe pytanie – pytanie brzmi: „Dlaczego Ciebie tam zabrakło!” – WARTO – oczywiście, że warto. Social media to przyszłość, to możliwość ciągłego rozwoju i zdobywania coraz to nowszych umiejętności i przede wszystkim cudownych relacji.
Zarobki specjalisty ds. mediów społecznościowych
- Doświadczenie zawodowe: zarobki specjalistów ds. mediów społecznościowych zależą od ich doświadczenia. Osoby na początkowych etapach kariery zarabiają mniej niż eksperci z wieloletnim doświadczeniem, którzy mogą zarządzać większymi kampaniami i strategiami.
- Umiejętności i certyfikacje: specjaliści, którzy posiadają zaawansowane umiejętności w analizie danych, grafice czy copywritingu, a także certyfikacje z popularnych platform, takich jak Google Analytics czy Facebook Blueprint, często mogą liczyć na wyższe stawki.
- Branża i wielkość firmy: zarobki mogą się różnić w zależności od branży i wielkości firmy. Specjaliści pracujący w branżach takich jak technologia czy finanse zwykle zarabiają więcej niż w małych firmach, czy organizacjach non-profit.
- Lokalizacja geograficzna: lokalizacja ma znaczący wpływ na poziom zarobków. Specjaliści w dużych metropoliach czy centrach biznesowych, gdzie koszty życia są wyższe, często otrzymują wyższe wynagrodzenie niż ich koledzy w mniejszych miastach.
- Efektywność kampanii: Zarobki mogą być również powiązane z wynikami pracy, np. wzrostem zaangażowania w mediach społecznościowych czy generacją leadów, co może prowadzić do premii czy zwiększenia wynagrodzenia w ramach awansu.
Ile może zarabiać specjalista ds. mediów społecznościowych
- Na etacie: specjaliści social mediów mogą spodziewać się zarobków od 4 000 do 8 000 PLN netto miesięcznie w zależności od doświadczenia i lokalizacji firmy. W bardziej rozwiniętych rynkach, dla osób z kilkuletnim doświadczeniem, kwoty te mogą przekroczyć 10 000 PLN netto.
- Jako freelancerzy: tutaj granice są jeszcze bardziej elastyczne. Wynagrodzenie zależy od liczby klientów, projektów i indywidualnej stawki godzinowej, ale freelancerscy specjaliści social mediów mogą zarabiać od 50 do nawet 150 PLN za godzinę pracy. Przy pełnym etacie, to kwoty od 8 000 do 20 000 PLN miesięcznie, a nawet więcej dla tych z bogatym portfolio i renomowanymi klientami!
Specjalista ds. mediów społecznościowych - co dalej?
W trakcie kursu lub po nim czeka Cię:
- Wysyłanie CV – zadbaj o to, aby wyróżniało się na rynku. Zastanów się, co w nim umieścisz. Pamiętaj, że Twoje CV powinno zawierać kluczowe informacje dla Twojego przyszłego pracodawcy. Pomiń prace, które nie są związane w żaden sposób z zawodem.
- Udział w rozmowach rekrutacyjnych – z pewnością weźmiesz udział w rozmowach rekrutacyjnych. Warto się do nich odpowiednio przygotować. Spisz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania oraz wypisz Twoje mocne strony. Dzięki temu zminimalizujesz stres podczas spotkania.
- Pierwsza praca – po ukończeniu programu edukacyjnego Specjalista ds. mediów społecznościowych na pewno znajdziesz satysfakcjonującą pracę.
